まだまだ猛威を振るっているコロナウィルス。
その影響により今までの累計解雇者が4万人、倒産件数も400を超えたというニュースを聞いた人も多いだろう。
それだけ失業者が増えている今、ちょっとシャレにならない状況になってきた。
収束に向かうどころかますます状況が悪化してきている7月。
そんな中、7月は40代の私がどのような転職活動をしてきたかまとめてみようと思う。
doda
7月も求人が少なかったような気がする。
実際どうだったのか見てみよう。
- 企業からのスカウトメール
6月と同じく7月も5件だった。
届いたスカウトメールは下記の通り。
・小売業販売スタッフ
・週3～4勤務の業務委託（NEW!）
・電話営業によるワイン販売会社（NEW!）
・フランチャイズの塾オーナー
・フランチャイズのハウスクリーニング
だんだん酷くなっているような気がしてならない。
まずは小売業の販売スタッフ。
こちらは給料が低すぎる。新卒と同等なんですけどなんなんですかね？
新卒の求人票と間違えてるんじゃないかと思うレベル。
小売業の人気がないのはこういうところもあるのではないだろうか。
続いて週3～4勤務の業務委託。
話にならん。
最後に電話営業のワイン販売会社
もう電話営業ってだけでブラック臭がする。画面を通してプンプン臭ってくる。
念のため企業の口コミサイトで評判を見てみたが予想通りの内容。
100％ブラックで間違いないだろう。
もう少しまともな企業からスカウトメールは来ないものなのだろうか。
一般的な40代だとこんなもんかと思うと泣けてくる。
フランチャイズは今のところ興味がないのでなかったことにしておこう。
また、doda経由で転職エージェントからスカウトメールが届いた。
喜び勇んでメールを見てみたらいつもお世話になっておりますロバート・ウォルターズ・ジャパンからでございました。
ありがとうございました。
しかも送ってきた担当者は以前私に求人を紹介してくれた実績を持つ人物でございました。
本当にありがとうございました。
っていうか顧客データは持っていないのだろうか。dodaに載っている私の職務経歴書と自分自身が持っているはずの私の職務経歴書は同じ内容だぞ。
気付けよ。
って思ったが私のキャリアが担当者の記憶の片隅にすら残らないくらい地味なのかもしれない。
なんかスミマセン。 - 採用プロジェクト担当紹介求人
7月は5件だったので6月に比べれば微増だが、内容は変わらない。
営業職だったり年収ダウンだったり地方だったり、どれも申し込もうとは思えない求人ばかりだった。
中には年収ダウン+地方の合わせ技を紹介して来る強者もいた。
誰が行くねん。 - キャリアアドバイザー紹介求人
6月に引き続き7月も紹介求人なしだった。
コロナの影響もあるとは思うが2が月連続の紹介なしはなかなか厳しいものがある。
やはりアマゾンを断ったからハブられたのかも。
イヤ、待てよ。
もしかしたら担当者がコロナに感染してしまい連絡できないのかもしれない。そうに違いない。
8月に期待したい。
テラソルコンサルティング
5月に紹介してもらって速攻で申し込んだ求人は未だ進展なし。
7月に入り担当者から一度連絡が来るも選考が長引いているという内容のみ。
申し込んですでに2ヶ月が経過。もういいかな。
ロバート・ウォルターズ・ジャパン
7月は1件紹介してもらった。
しかしながら業界が異なる上に職種もちょっと違う。
さらに紹介してもらったポジションは課長職となるので部下が4人いるようだが、その部下というのが50代1人、40代2人、30代1人とかなり年齢が高めな組織となる。下手すれば部下の4人中3人が年上となる可能性すらある。
ここにいる50代、40代の方々は課長になれないのだろうか？
こんなん絶対に嫌がらせ受けますやん。
内情は分からないが、彼らからしたら業界未経験で尚且つ職種も微妙な年下の人間がいきなり上司として入社したら面白くないだろう。
不満が不満を呼び統制が取れなくなる。と勝手に思っている。
今回のケースでは深読みしすぎかもしれないが、小心者の私は少しでもリスクは避けるべきと思っているので適当な理由を付けて辞退することにした。
40代で冒険はできん。
ただ、先月も違う求人を辞退しており「最近は辞退が続いてしまっているのでそのうち紹介されなくなるのでは？」という不安要素が出てきたことは否めない。
次に紹介されたら申し込んでみようかな。求人内容によるけど。
Focus Core Group
すでに忘れかけているが6月に1件紹介してもらい申し込んでいるにも拘らず未だに返事が来ていないような気がする。
テラソルコンサルティング同様、こちらももうそろそろいいかな。
念のため8月中に現状どうなっているのかは確認するつもりだがあまり期待しないでおこうと思う。
結局、いつものことながら7月も進展なしの1ヶ月となった。
ただでさえ転職が難しい40代。コロナの影響による失業者の増加に伴い、より一層難しくなることは間違いない。
職があるうちは焦らず冷静に転職活動を行ったほうがいいかもしれない。
とは言いながらも、私のいる業界も不景気になると目に見えて売り上げが落ちるのが分かる。
特に最近はあからさまに売り上げが落ちてきた。
リーマンショック時には結構リストラを敢行した実績を持つ今の会社がそれ以上のダメージを受ける可能性が高い今後、どのような手を打ってくるか気が気でないのは私だけではないだろう。
