そうだ
転職、しよう。
40代だけどそう思った。
そうは思ったものの、やはり40代の転職はなかなか難しいイメージがある。
なぜ難しいのか？
その理由をちょっと考えてみた。
40代の転職が難しい理由
1. 企業と求職者のミスマッチ
2. 40代を対象とした求人が少ない
ミスマッチに関してはスキル面と待遇面が考えられる。
40代ともなれば求められるスキルはそれなりに高くなるだろう。
即戦力としての知識や経験はもちろん、管理職としてのマネジメント力も必要とされる。両方のスキルを兼ね備えているような優秀な人材であれば早く転職できる可能性は十分ある。
しかし、求められることが高いうえに数に限りがあるこのようなポジションは私みたいな凡人が応募してもいささか厳しいだろう。
かと言ってハードルを下げて応募すれば、ライバルとなるのは20代や30代の若い求職者となる。
その場合、40代では突出した何かがなければこれまた厳しい。
理由は簡単。
企業は後先が短い40代よりも今後の成長が見込める若手を採用したいから。
20代や30代でも就けるポジションに敢えて40代を採用する企業というのは少ないのが現実だと思う。
また、このようなケースでは採用に至っても待遇面は期待できないこともある。
40代ともなればある程度の年収は必要だろう。最低でも前職や現職の年収をキープしたいというのが本音だと思う。
しかし、若手を想定していたポジションに40代が採用されたからと言って年収の提示額が上がるわけでもない。
企業側の提示額と求職者の希望額に大きな隔たりがあれば、せっかく採用されても結局は採用辞退となりかねない。
3. 求職者側の問題
現職がある人に限るかもしれないが、求職者側の「リスクを負いたくない」という気持ちの問題もあるだろう。
安易な気持ちで転職しても転職先が今以上とは限らない。
・社風が合わないかもしれない。
・年収が下がるかもしれない。
・人間関係で悩むかもしれない。
・そもそもブラックかもしれない。
せっかく入社したのにすぐに退職せざるを得なくなる可能性もある。
どんなに事前に調べても入社してみないと分からないことも多いから転職にはいろいろなリスクや不安が付き纏う。
特に40代であればそれらのリスクを負ってまでも本当に転職する必要があるのかどうか悩むところだろう。このようにリスクが高いのであれば、多少不満があっても転職は諦めて現職で我慢しようという人がいてもおかしくない。
自分自身の気持ちと現状を把握して最善な方法を取ろう。
準備不足とか企業の研究不足とかその他にもいろんな理由はあるかもしれない。
しかしそれは個人の問題であって年齢のせいではない。
40代という年齢で考えてみれば、やはりこの3点ではないだろうか。
転職活動を始めた理由
転職理由は人それぞれだろう。
・倒産やリストラなどによる不測の事態
・人間関係
・残業が多い/休日が少ない
・待遇面の不満
・将来の不安
・スキルアップ/キャリアアップ
・他にやりたい仕事がある
などが主な理由として考えられるが、私が転職活動を始めたきっかけは下記2点となる。
1. 現状の不満
年収が低い。
「今まで努力してこなかったオマエが悪い」と言われてしまえばそれまでだが、取り敢えず年収が低い。
さらに今後も上がるとは思えない。
だったら転職して年収アップを狙ってみようという安易な考えに至った。
ただし、40代に限らず転職によって年収が上がる保証などない。イヤ、先にも述べたがむしろ下がる可能性すらある。
そこはうまく対応しないと転職失敗となりかねない。
40代でそれは許されない。気を付けて慎重に活動しよう。
2. 将来の不安
上司（部長）がリストラされた。一緒に他部署の部長もリストラされた。
部長が2人いっぺんにリストラされ会社に激震が走った。
なぜリストラされたのか、その詳細はわからない。
2人とも特に落ち度があったわけではないと思うが、社長からあまりよく思われていないような気はしていた。
ついでに言えば私が入社して数ヶ月後に直属の課長がリストラされた。
いずれも50代でのリストラだった。
このようなリストラを目の当たりにすれば不安になって転職を考えるのも普通のことだろう。今の会社で定年を迎えられる気がしない。
私の場合、40代でも厳しいのに50代でリストラされたらもう無理ゲーだ。
だったら今のうちに転職した方が得策かと。
決してもう若くはない40代。
年を取れば取るほど転職は厳しくなる。
1番若い今が自分の中での転職適齢期ではないだろうか。
そうだ
転職は、今だ。
当サイトについて
当サイトは「学なし、コネなし、スキルなし」の平凡な40代のサラリーマンが現在進行形で取り組んでいるリアルな転職活動の内容をお伝えしていくブログです。
転職活動に悩んでいる40代の方々には「悩んでいるのは自分だけじゃないよ」というメッセージとして。
また、今はまだ20代や30代だけど将来的には転職を考えている方々には「40代の転職はこんなにも大変だから今のうちに準備しておいたほうがいいよ」というメッセージとして受け止めてもらえれば幸いです。
うまくいかなくったっていいじゃないか、40代だもの。みつを。
それくらいの気持ちで取り組むつもりです。
転職ホウレンソウ
いつの日か転職活動をしている方々が情報交換の場として報告・連絡・相談ができるようなコミュニティーになればいいなと思っています。
