40代 転職活動報告 2020年8月

風の噂で8月は年間を通して転職市場の動きが一番悪くなる時期だと聞いたことがある。暑いからなのか、はたまたお盆休みがあるからなのか分からないが実際はどうだろうか。

今年はさらにコロナの影響もあったため例年以上に活発ではなかったかもしれない。
感染自体はちょっと落ち着いてきた気もしないではないかもしれないが経済への影響は大きく、雇用に関しては今後ますます悪化するだろう。

倒産やリストラによる失業者も増え続けているので転職市場も厳しいままとなる。
そんな中、8月は40代の私がどんな転職活動を行ってきたかまとめてみよう。

doda

先月に続き8月も求人が少なかった気がする。
やはり少なからずコロナの影響があるのだろう。

  1. 企業からのスカウトメール
    正直言ってあまり期待はできないが念のため内容を確認してみた。
    8月は4社からスカウトメールが届いたがいつもの業界からとなる。
    ・人材派遣会社
    ・警備員
    ・小売業販売スタッフ 2社

    詳細を見てみたがやはり期待できる内容ではない。
    もう少しヤル気の出るようなスカウトメールとか来ないのだろうか。
    平凡な40代だとこんなもんかと思うと悲しくなる。

  2. 採用プロジェクト担当紹介求人
    8月は7件の紹介だったがどれも微妙。というかいつものことだが今より条件が悪い求人がほとんどとなる。
    例を挙げてみよう。
    ・今より年収ダウン。
    ・年間休日が105日しかない。
    ・引っ越しを伴う転居が必要。

    中には部長職なのに年収550万で年間休日105日とかの合わせ技を決めてくる案件もあった。

    罰ゲームでしかない。

    1社だけ興味の湧いた企業があったが今より年収が大幅にダウンしてしまうので見送ることにした。

    いろいろ厳しい。

  3. キャリアアドバイザー紹介求人
    6月と7月は紹介数が0だったこともあり期待しないで待っていたところ、久しぶりに担当者から1通のメールが届いた。
    と思ったら担当者の夏季休暇の案内でございました。
    そんなのはいらん。求人よこせ!

    これでキャリアアドバイザーからは3カ月連続で紹介求人なしとなった。
    いくらなんでもそれはどうかと思う。
    やはり干されたか。


また、doda経由で提携している転職エージェントから「紹介したい求人があるので登録しませんか?」と連絡が来た。

株式会社エモーション

初めて聞いたエージェントだったので調べてみたところ大阪にある会社らしい。
ホームページを見る限り東京には支店とかはなさそう。
ということは勤務地は関西方面だろうと勝手に推測。

肝心の求人は販売職。
過去に小売業にいたことがあるからそれを見て連絡してきたのだろう。
求人内容を見る限りは年間休日が129日もある上に福利厚生も厚く、社員にも優しそうな感じのする優良企業っぽい。
しかし、いかんせん給料が安い。
¥205,000/月~だって。
新卒以下でございます。ひどくないっすか。

40代であれば金額的にはもう少し考慮されるかもしれない。
しかし例えそうだとしてもこれに近い数字だろう。正直それではキツイ。

採用されるかどうかは別として受ける気にならない。
いろいろな理由からこの求人は無理っす。
ということで断ることにした。

アズール&カンパニー

過去に登録していたことがあった転職エージェントとなるが、ここに来て担当者から久しぶりにメールが届いた。
外資系企業や消費財に強みを持ち、きめ細かいサービスには定評があるこのエージェントは転職活動するにあたりぜひ登録しておくことを勧めたい。

メールの内容としては「最近転職活動してますか?」的なことから始まり「転職活動していない場合でもキャリア構築の相談なども受けますよ」みたいなことだったが、どうやら紹介したい求人があるようなので話を聞いてみることにした。

30分ほどの電話面談となったが、現状の確認から始まり転職理由や希望の業界、職種、勤務地、年収など一通り話した上で最後にこちらからの質問で終了となった。

こちらを条件が先方の求人とマッチしていなかったようなので今回の紹介はなくなってしまったが、新たな求人が出た際は連絡してもらうよう依頼しておいた。


また、電話面談の中で最近の転職市場の状況を聞いてみたが爆発的に登録者数が増えており求人数が足りていないらしい。
「取り敢えず登録だけでも」という人もいるかもしれない。
しかしながらどんな状況であれ登録者が増えるということはそれだけライバルが増えるということになる。
ただでさえ転職が難しい40代。現在のコロナ禍の中では一層難しくなることは間違いない。

今回のように過去に登録していたエージェントから久しぶりに連絡が来るということはいいことだろう。
転職できるかどうかは別問題となるが、少なからずまだ戦力としてみてもらえている可能性がある。

久しぶりに転職エージェントから連絡があった場合は特に用事がなくても話だけでも聞いておくことを強く勧める。
いつの日かお世話になることもあるかもしれないその時のためにエージェントとは良好な関係を築いていた方が得策だろう。

APEX

金融や不動産業界などに強い特化型の転職エージェントのようだが登録した記憶がない。
まぁいいや。
紹介したい求人があるとの事でメールを送ってきたようだ。
求人内容を見てみたが医療機器メーカとなる。この業界はいつも求人を出しているイメージがあり個人的にはあまりいい印象がない。
そんなこともあり総合的に判断した結果、今回は見送ることにした。次に期待したい。
ただし、次があるかは分からない。

 

8月はロバート・ウォルターズ・ジャパンから連絡がなかった。
この会社から求人の紹介がないとちょっと不安になるのはやはり他社に比べ紹介してくれる求人が圧倒的に多いからだろう。

求人が減っているのか。それともたまたまだったのか。
最悪なのは求人はあるのに紹介されないパターン。
エージェント内の選考に漏れて違う登録者に紹介されている可能性もある。十分考えられる。
非常に気になるところだ。


いずれにせよ8月も進展なしの1ヶ月となった。
だからと言って焦る必要はない。と自分に言い聞かせている。
焦って変な求人を掴んでしまっては元も子もない。
あくまでも自分のペースで取り組んで行こうと思う今日この頃。

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